工商管理人力资源管理（荣誉）学士学位
N/345/6/0551
MQA/FA 7111
课程年限：3年
工商管理人力资源管理（荣誉）学士学位旨在为学生提供最新的人力资源管理知识和实践。
职业前景
在人力资源开发、培训和管理领域具有良好的职业前景。
核心学科
• 财务会计导论
• 管理会计
• 管理信息系统
• 微观经济学
• 宏观经济学
• 商务沟通
• 财务管理基础
• 商业伦理
• 生产和运营管理
• 商务法
• 市场营销原理
• 管理原则
• 组织行为学
• 人力资源管理
• 战略管理
• 商业统计 I
• 商业统计 II
• 商业研究方法
• 学术英语
专业学科
• 工业咨询
• 职业规划和发展
• 职业安全与健康
• 绩效管理
• 人力资源规划
• 管理培训和发展 • 薪酬管理 • 劳资关系 • 劳工法 • 管理组织变革
选修科目
必选
• 基础华文、中国文化概论
选修
任选四个
• 基础英语
• 公开演讲
• 银行业简介
• 公司法
• 公共关系
• 消费者行为
• 公开演讲
• 银行业简介
• 公司法
• 公共关系
• 消费者行为
• 创业学
• 心理学简介
• 电子商务
• 国际商务管理
• 财产风险和价值管理
工业实习
• 3个月 （6学分）
就业前景
• 业务发展主管 • 人力资源顾问 • 客户服务人员 • 人力资源经理
• 企业行政主管 • 质量主管/经理 • 运营主管/经理
入学资格
• STPMCGPA至少2.0，两门科目至少C, SPM数学及英文及格
• A-LevelCGPA至少2.0，两门科目全及格，包括数学及英文及格
• 独中统考证书至少五门科目优等及数学和英文及格
• 基础/预科CGPA至少2.0
• 专业文凭/高级文凭CGPA至少2.0
• 其他: ATAR is 65 and a minimum of scaled score 50 in any two subjects AND a pass in Mathematics and English at SPM or its equivalent OR Other equivalent qualifications recognised by the Malaysian Government
• 国际生英语能力要求IELTS 5.5 或 MUET Band3或同等资格
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